Да, как будто надо дальше перешагивать через себя, набирать команду. Нет, надо начинать что-то хотеть. Иначе зачем все это? Деньги нас не мотивируют как таковые. Есть физиология, триггер безопасности, потребность в тепле и крыше над головой, но это все равно про уровень базовых потребностей. А дальше у нас включаются социальные аспекты, мы же биопсихосоциальные существа. То, что био, у нас функционирует, когда мы едим. И для многих расширение зоны комфорта — это получше поесть.
Да, я стала лучше жить, покупать более качественные продукты. И, с одной стороны, это, конечно же, несомненный рост уровня жизни, с другой — это не тот рост, к которому мы стремимся, когда идём в бизнес. Это не о том, чтобы «закрыть» базовые потребности, это о бизнесе.
Безусловно, есть горизонтальный рост, можно стать суперспециалистом, переходить в разные структуры, получать больше, но ты при этом делать один и тот же объем работы. У нас же в бизнесе постоянно растет объем деятельности, количество объектов. Естественно, средний чек бесконечно расти не может, поэтому важно быть как в ресурсе, так и в адеквате.